Яндекс Директ для кадрового агентства
Поиск по запросам вроде «подбор персонала» и «найти сотрудника» ловит работодателей в момент потребности. Отдельные кампании можно запускать под вакансии для привлечения кандидатов.
Для кадрового агентства это основной канал
Директ в нише «кадровое агентство»: особенности
Как клиенты выбирают
Работодатель часто принимает решение быстро, когда вакансия горит, но сравнивает агентства по специализации, гарантии замены и условиям оплаты. Спрос на подбор ситуативный: уход сотрудника, расширение, сезонный набор. Кандидаты реагируют на вакансию за один-два дня.
Кто клиенты
Работодатели: владельцы малого и среднего бизнеса, HR-менеджеры и руководители отделов, у которых нет времени или ресурса на самостоятельный поиск. Вторая сторона — кандидаты, которые ищут работу или смену места. Работодателю важны скорость и качество выхода на работу, кандидату — честные условия.
Какие кампании запускать
Поиск по запросам работодателей: подбор персонала, найти сотрудника, рекрутинг
Кампании под должности: подбор менеджеров, бухгалтеров, рабочего персонала
Поиск по отраслям, в которых агентство специализируется
Отдельная кампания на привлечение кандидатов под открытые вакансии
РСЯ-ретаргетинг на посетителей страниц услуг для бизнеса
Запросы и ставки в Директе
Прогноз Яндекс Директа по основным запросам ниши (вся Россия, месяц). Ставка — ориентир для показа в рекламном блоке над результатами поиска; в вашем регионе она может быть заметно ниже или выше.
| Запрос | Показов | Ставка, ₽ |
|---|---|---|
| подбор персонала | 58 124 | 665 |
| методы подбора персонала | 1 927 | 121 |
| отдел подбора персонала | 3 814 | 235 |
| подбор домашнего персонала | 2 627 | 1 022 |
| центр подбора персонала | 2 133 | 2 499 |
| агентство по подбору персонала | 6 551 | 806 |
| менеджер по подбору персонала | 6 949 | 283 |
| специалист по подбору персонала | 3 979 | 190 |
| агентство по подбору домашнего персонала | 2 139 | 1 036 |
Типичный диапазон ставок по нише — от 100 до 1 050 ₽ за клик, в середине — около 280 ₽. Точнее считаем под ваш город и список услуг.
Минус-слова для кадрового агентства
С этих слов начинается список минус-слов — без них часть бюджета уходит на тех, кто не станет клиентом:
- −вакансии
- −работа
- −резюме
- −бесплатно
- −самостоятельно
- −скачать
- −образец
- −биржа труда
- −фриланс
- −курсы
- −обучение
- −своими руками
- −удаленная работа
Модерация и ограничения
Реклама вакансий не должна содержать дискриминационных требований по полу, возрасту и подобным признакам. Нельзя вводить кандидатов в заблуждение об условиях работы.
Советы по Директу для кадрового агентства
- Разделяйте кампании для работодателей и кандидатов: в минус-словах первых должны стоять слова вроде «работа» и «вакансии».
- Запускайте рекламу под вакансии, которые уже есть в работе, чтобы не собирать резюме впрок.
- Для работодателей ведите на страницу конкретной должности или отрасли с формой заявки на подбор.
Когда спрос выше
Пик интереса — октябрь, ноябрь. Спад — июль, август. Бюджет и акции стоит планировать заранее: запускать и тестировать кампании за 3–4 недели до пика, а в спад снижать ставки и работать на узнаваемость и отзывы.
Что получите
Работающие кампании с прозрачной статистикой: сколько стоит заявка и какие запросы её приносят. Результат считаем по действиям, которые для кадрового агентства означают клиента: заявка работодателя на подбор, звонок в агентство, отклик кандидата на вакансию, отправленное резюме.
Вопросы
Как привлекать и работодателей, и кандидатов одновременно?
Разведите два потока: для работодателей ведите рекламу на страницы услуг, для кандидатов — на страницы вакансий. Разные объявления, разные минус-слова и отдельные цели в аналитике.
Стоит ли размещать вакансии клиентов на Авито?
Да, особенно для массовых и рабочих позиций. Для редких или руководящих должностей лучше прямой поиск и профильные площадки.
Можно ли запустить рекламу без сайта?
Можно вести трафик на страницу в Яндекс Бизнесе, турбо-страницу или квиз. Но для большинства ниш простой лендинг с ценами и формой даёт заявки заметно дешевле.
Яндекс Директ для кадрового агентства: обсудим запуск
Оставьте контакт — посмотрим сайт, конкурентов и спрос в вашем регионе и предложим, с какого канала начать.
Или напишите сразу в Telegram.
Другие каналы для кадрового агентства
SEO-продвижение для кадрового агентства
Продвижение на Авито для кадрового агентства
Продвижение в Яндекс Картах для кадрового агентства
Таргетированная реклама ВКонтакте для кадрового агентства
Создание сайта для кадрового агентства
Все каналы и спрос: реклама и продвижение кадрового агентства →
Яндекс Директ для других ниш
- Яндекс Директ для юриста
- Яндекс Директ для адвоката
- Яндекс Директ для банкротства физлиц
- Яндекс Директ для бухгалтерских услуг
- Яндекс Директ для регистрации бизнеса
- Яндекс Директ для нотариуса
- Яндекс Директ для кадастровых работ
- Яндекс Директ для оценочной компании
- Яндекс Директ для страхового агентства
- Яндекс Директ для кредитного брокера