Тренинги личностного роста являются значимой составляющей рынка консалтинговых услуг. Можно характеризовать их как промежуточный этап между бизнес-коучингом, направленным на достижение практических результатов, и работой с психологом, направленной на решение деликатных психологических проблем.
Тренер личностного роста должен сочетать в себе качества психолога и бизнес тренера. В успехе подобного бизнеса определяющим станет личный бренд тренера, который должен «прокачиваться» с наибольшей интенсивностью. По мере развития бизнеса большая часть новых клиентов будет поступать по рекомендациям, кроме того у тренера личностного роста появятся постоянные клиенты, например, крупные компании, которые будут отправлять на тренинги новых сотрудников. Чтобы начать привлекать клиентов на начальном этапе раскрутки бизнеса стоит:
- Начать формировать личный бренд тренера. Для этого необходимо описать все предыдущие достижения тренера, разместиться с интервью или колонками эксперта в доступных СМИ и у блогеров;
- Активно вести аккаунты в социальных сетях, возможно вести блог или видео-блог на YouTube;
- Можно создать лендинг и запустить рекламу по целевым запросам с «лид захватом» для записи на бесплатный вебинар, мастер-класс, в дальнейшем на сам тренинг;
- Договориться о рекламе с блогерами со средней аудиторией, т.к. затраты на топовых блогеров не окупятся, если речь не идет о тренинге с аудиторией в десятки тысяч человек. На начальном этапе можно предлагать блогерам бартер: размещение в блоге в обмен на бесплатный тренинг. Таким образом вы получите искренние обзоры в блогах, которые станут лучшей рекламой для подписчиков.